Se llevó a mango la semana de la salud con la realización de actividades encaminadas a la prevención de riesgos.

Por ello, la organización debe cerciorarse previamente de que las empresas con las que contrata y se aprovisiona tengan un SG-SST oportuno a los términos legales, es decir, a lo dispuesto en el Decreto 1072 de 2015 y normas conexas.

 Lo más importante, recuerda que los trabajadores deben acogerse; a nadie le conviene ni las enfermedades ni los accidentes laborales.  

La prevención de los riesgos laborales es tarea de todos Evitando los accidentes laborales y las enfermedades profesionales ganamos todos. Los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales colaboran estrechamente con la Empresa y con los trabajadores

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Cabe destacar que es recomendable contar con un diagnostico para distinguir de forma acomodaticio cuales son cada individuo de los estándares que se deben cumplir de cada norma.

La nueva norma es versátil, se puede adaptar para adecuarse a una gran variedad de organizaciones, que incluyen:

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Este decreto establece las obligaciones de los empleadores y trabajadores sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2025 para garantizar un concurrencia de trabajo seguro y saludable. Además, el decreto establece los procedimientos y requisitos para la implementación de un sistema de gestión de SST.

La planificación del SG-SST debe aportar el cumplimiento de la legislación sobre la materia, el fortalecimiento de todos los el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo busca componenetes e igualmente debemos Concretar en esta etapa los bienes financieros necesarios para tolerar a cabo este proceso, así como Explicar los indicadores que posibiliten tener un seguimiento del rendimiento del sistema de gestión.

El presente capítulo del decreto 1072 de 2015, tiene por objeto Concretar las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 el Trabajo (SG-SST), entendiendo que el SG-SST se debe desarrollar bajo un proceso deductivo y por etapas basándose en la mejora continua con el propósito de anticipar, recordar, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en una empresa.

A continuación presentamos un maniquí que puede seguirse por cualquier ordenamiento, con el ánimo de originar la matriz de identificación de peligros que es la colchoneta fundamental del control de los riesgos existentes.